某企业的绩效考核标准共分为五个等级，一级最低，五级最高。每年考核的结果显示，所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为( )

A．偏松趋势

B．居中趋势

C．马太效应

D．偏紧趋势