关于人力资源开发和培训，描述正确的是( )。

A．培训的方式必须是正式的，专门安排培训课程或项目

B．培训通常时间较短、目的明确、阶段清晰

C．开发则主要是指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动，具有时间长、内涵深远、阶段性模糊的特点

D．培训的原则是学用一致，按需施教，知识技能培训与组织文化培训兼顾，严格考核和择优嘉奖

E．培训和开发是团队能力开发成果