由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起______作用的规划。
A.重要 B.关键性C.基础 D.决定性
参考答案:D
战略管理流程的最后一个环节是战略实施,企业调整战略时,需要改变企业日常惯例,转变文化特征,克服政治阻力,这属于战略实施的()
A.组织调整
B.调动资源
C.管理变革
D.组织结构
It's time ____ lunch. [ ]
A. for
B. to
C. for have
D. have