由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起______作用的规划。
A.重要 B.关键性C.基础 D.决定性
参考答案:D
根据我国法律规定,产品质量不合格致人损害民事责任适用的归责原则是
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.推定过错责任原则
D.公平责任原则
根据组织统计调查的机构不同,我国统计调查项目分为()。
A.地方统计调查项目
B.部门统计调查项目
C.抽样统计调查项目
D.国家统计调查项目
E.定期报表统计项目