问题 单项选择题

用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同的效力是( )。

A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由新的用人单位决定是否有效

答案

参考答案:A

解析: 本题考查劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

选择题
单项选择题 案例分析题