问题
多项选择题
导致战略失效的原因主要有( )。
A.用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守
B.战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻
C.企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应
D.企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望
答案
参考答案:A,B,C,D
解析:导致战略失效的原因很多,主要有以下几点:①企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望;②战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;③战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;④用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;⑤公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误;⑥企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等。