甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2011年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。

A．2011年6月1日
B．2011年6月16日
C．2011年7月2日
D．2011年7月16日