《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年_爱下问搜题

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问题单项选择题

《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”关于这个条文，下列哪一选项是错误的？

A．该条规定不属于法律原则

B．该条规定属于法律规则中的授权性规则

C．该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用

D．审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效，就此而言，该条规定具有评价作用

答案

参考答案：B

解析：《劳动合同法》第十九条的规定属于法律规则，而非法律原则，因此，A项说法正确。该条规定属于义务性规则，而非受权限性规则，因此，B项说法错误。法律规范的指引作用是指，对本人的行为具有引导作用，题干中给出的规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用。因此，C项说法正确。法律规范的评价作用是指，法律作为一种行为标准，具有判断、衡量他人行为合法与否的评价作用，因此，D项说法正确。所有，本题的正确答案是B.

口语交际，情景问答题

语言文字运用（14分）
小题1:下面一则报道除内容外，在语言表达上有四处错误，请予以修改。（4分，每处1分）
今年我省对外招商的重点项目是在农业、交通、信息产业的技术改造方面①，并将在改良投资环境的同时②，注意在政策允许的范围给予外来投资者适当的优惠③。
据介绍，目前我省各市都已根据“国民待遇”的原则④，制订了减轻企业负担的一些措施⑤。海关总署已公布从今年1月1日起，对345个税别号生产设备的进口暂行税下调50%以下⑥

序号	修改

小题2:阅读下列语段，按照语境填入适当的句子。(6分)
唐宋诗词歌赋，它是一座巍巍丰碑，计数着中华文明的历史遗产；它又是一顶灿灿王冠，缀满了中国文学智慧的奇珍异宝。在这里，你能找到“大江东去”的豪放，               ①          ；能听到“磨损胸中万古刀”的愤懑呐喊，       ②            ；在这里：有怒发冲冠的报国志，也有窗前明月的故乡情；有独上西楼的长相思，有草长莺飞的忆江南，有春光明媚的蝶恋花，        ③   。
小题3:汉字是彪柄千秋的美丽魔方。古代“说文解字”是解析汉字领悟其美的一种形式，汉字新说也是我们理解汉字的一种形式。请参照例子，从“悟”“诱”“企”“厌”“春”“臭”“毛”字中任选两个进行解说。（4分）
例句：思----勤耕心上田，思想才有丰收的果实。
忌----心里只有自己的人，能不为人所忌恨么？
（1）
（2）

问答题

在“人事管理系统.mdb”数据库中有“部门”、“基本情况”和“职务”三张表。 (1) 将“基本情况”表的行高设置为14，按照调入日期升序排列，将职务列移动到姓名列和调入日期列之间。“基本情况”表如图所示。

(2) 将“职务”表和“基本情况”表关系设置为一对多，实施参照完整性。 (3) 将“部门”表和“基本情况”表关系设置为一对多，实施参照完整性。