人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。

A.集体面试

B.资历审核

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

预测中的移动平均法：

A．是一种横截面预测方法。
B．对感兴趣的变量与相关变量回归，用来建立预测。
C．通过调整建立在平滑常数基础上的初始预测，产生最终预测。
D．当可以获得新的观测值时，将其放入平均值，替换掉旧的观测值。