问题
单项选择题
在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是( )。
A．具体确定本部门考核指标的内容和标准
B．与员工进行沟通，制定绩效改进计划
C．保存考核的结果
D．审核各部门的奖惩建议
答案
参考答案：C
解析：人力资源管理部门在绩效管理过程中的职责有：(1)制定绩效管理的体系，包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等；(2)指导各部门确定考核指标的内容和标准；(3)对管理者进行考核培训；(4)组织考核的实施；(5)处理员工对考核的申诉；(6)保存考核的结果；(7)根据考核的结果做出相关的决策。