问题
单项选择题
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
A.匹配
B.收益
C.创新
D.稳定
答案
参考答案:A
解析:匹配(或称为契合)是战略性人力资源管理发生作用的重要原则,组织的效率依赖于人力资源战略与商业战略之间紧密的匹配,匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
A.匹配
B.收益
C.创新
D.稳定
参考答案:A
解析:匹配(或称为契合)是战略性人力资源管理发生作用的重要原则,组织的效率依赖于人力资源战略与商业战略之间紧密的匹配,匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。