李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。

工作说明书编写完后，人力资源部还要做的工作是( )。

A．交由高层领导审核

B．装订保存

C．由各部门确认其相应的工作说明书

D．随着组织机构变化而随时更新工作说明书

（）对网上订货没有需求，则不应提供此类服务，不以强制用手段执行。

A.零售客户

B.个体工商户

C.无证经营户

D.其它