问题
单项选择题
( )是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。
A．行为事件面谈法
B．初步面试
C．非机构性面试
D．情景面试
答案
参考答案：A
解析： 通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为行为事件面谈法。
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( )是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。
A．行为事件面谈法
B．初步面试
C．非机构性面试
D．情景面试
参考答案：A
解析： 通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为行为事件面谈法。