某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评，试问：

组织心理测试时应注意哪些问题

下列关于Access表的叙述中，错误的是( )。

A．在Access表中，可以对备注型字段进行“格式”属性设置

B．若删除表中含有自动编号型字段的一条记录后，Access不会对表中自动编号型字段重新编号

C．创建表之间的关系时，应关闭所有打开的表

D．可在Access表的设计视图“说明”列中，对字段进行具体的说明