绩效考评时“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工的可称为( )评定。
A.分布误差 B.宽厚误差 C.苛严误差 D.中间倾向误差
参考答案:B
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王某不服某区工商局的行政处罚决定,依法向市工商局申请行政复议,市工商局无正当理由不予受理,对此上级行政机关可以采取的措施是()
A.责令市工商局受理
B.直接撤销区工商局的处罚决定
C.必要时直接受理
D.动员申请人向人民法院起诉