通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
A.(A) 排列法
B.(B) 分值法
C.(C) 分类法
D.(D) 评分法
参考答案:C
浙江某进出口公司于6月3日收到德商发盘:“检验设备100台,每台800美元CFR宁波,10月船期,即期信用证支付,限6月15日复到有效。”我方于6月10日复电:“你3日电接受,信用证60天远期,履行中如有争议,在中国仲裁。限6月30日复到有效。”德商于6月28日复电:“你10日电只能接受即期信用证,仲裁条件可接受,速复。”此时,检验设备市场行情趋涨,我方于6月30日复电:“接受你方28日电,信用证已由中国银行开出。”德商7月1日接到我方6月30日复电,但未确认并退回信用证。10月中方催促德商交货,德商认为交易并未达成无须交货。
根据以上信息回答以下问题:
德商的理由是否正确?
根据下面的指令序列,CX寄存器中的值应该是______。 SHR1 DW’AB’ SHR2 DB 16DuP() CNT EQU $-STR1 MOV CX, CNT