我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动_爱下问搜题

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问题单项选择题

我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的应当( )。

A．承担赔偿责任

B．受到行政处分

C．受到刑罚

D．受到警告处分

答案

参考答案：A

选择题

You _____ go there with us if you don’t want to.

A．mustn’t

B．needn’t

C．can’t

D．may not

填空题

建立备品配件需求计划的逐级审批制度。需求计划每月（）至（）期间提报。