参考答案：A

解析：管理幅度是指一位管理者直接有效地管理和控制下属人员的数量，它实际体现着一位管理者直接管辖的部门或次级组织的数量，体现着该管理者直接控制协涮的业务活动量。管理幅度产生的原因是管理者时间、能力、精力与组织的事务和活动之间的矛盾。换言之，当组织的事务和活动已经远远超过一位管理者可以直接有效的控制时，就使得该管理者不得不委托一定数量的人员分担组织的事务和活动，这些受委托担任组织事务和活动的人员或机构数，就是管理的幅度。