人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节_爱下问搜题

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问题单项选择题

人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。

A．环境开发

B．劳动力开发

C．管理者开发

D．合理配置开发

答案

参考答案：A

单项选择题

电信总局规定：抽头数不应超过（）个；每个抽头长度不应超过（）米；抽头点至线路两端的距离要大于（）米。

A.2，500，400

B.3，1000，800

C.4，1500，600

多项选择题

工作人员受到纪律处分的，应同时给予经济处罚、取消处分期年度的评优评先资格，并在处分生效之日起的一定期限内受到（）限制。

A.岗位调整

B.晋职

C.晋级

D.续聘