现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。
A.员工培训管理
B.员工岗位开发
C.员工的技能开发
D.员工教育开发
参考答案:C
物流系统要素在以下各方面不存在冲突的是()
A.协同
B.目标
C.产权
D.运作
什么是供给表和供给曲线,它们如何关联?为什么供给曲线向石上方倾斜?