问题 单项选择题

现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。

A.员工培训管理

B.员工岗位开发

C.员工的技能开发

D.员工教育开发

答案

参考答案:C

单项选择题
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