下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是()。
A.边际贡献
B.可控边际贡献
C.部门边际贡献
D.税前部门利润
参考答案:B
解析:
可控边际贡献最适合用来评价部门经理个人的业绩。
分解因式x2+ax+b时,甲看错了a的值,分解的结果是(x+6)(x-1),乙看错了b,分解的结果是(x-2)(x+1),那么x2+ax+b分解因式正确的结果是( )。
发绀伴杵状指主要见于()
A.发绀型先心病
B.中毒
C.急性心力衰竭
D.肺水肿
E.严重贫血