在物业管理绩效评价的指标体系中，财务效益状况指标包括净资产收益率、总资产报酬率和()

A、总资产周转率 

B、流动资产周转率 

C、财务内部收益率 

D、资本积累率

年功薪酬逐年定期加薪，加薪周期和加薪幅度与员工的岗位贡献和工作能力没有直接联系。这决定了年功薪酬有助于（）

A.巩固员工忠诚度

B.增强企业凝聚力

C.促进企业文化建设

D.激励青年员工增长技能

E.杜绝老年员工后顾之忧