战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（）。
A．同化
B．匹配
C．控制
D．整顿
参考答案：B
解析：
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。
某分部工程有两个施工过程，分为4个施工段组织流水施工，流水节拍分别为2、4、3、5和3、5、4、4天，则流水步距和流水施工工期分别为（）天。
A．2和17
B．3和17
C. 3和19
D．4和19
发生列车分离时应孟点调查哪些内容？
