组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。
A.成本领先战略B.差异化战略C.防御者战略D.探索者战略
参考答案:B
在采用格式条款的合同中,提供格式条款一方对可能造成人身伤害而免除其责任的条款( )。
A.有效B.无效C.经公证后有效D.被拒绝后无效