问题
多项选择题
企业薪酬策略分析的依据是( )。
A.战略规划
B.企业的核心竞争力
C.薪酬水平 (D)
答案
参考答案:A,B,C,D,E
解析:企业薪酬策略分析的依据是企业战略规划、企业的核心竞争力、企业文化、企业财务支付能力、市场薪酬水平、企业的用工制度等。
企业薪酬策略分析的依据是( )。
A.战略规划
B.企业的核心竞争力
C.薪酬水平 (D)
参考答案:A,B,C,D,E
解析:企业薪酬策略分析的依据是企业战略规划、企业的核心竞争力、企业文化、企业财务支付能力、市场薪酬水平、企业的用工制度等。