问题 多项选择题

企业薪酬策略分析的依据是( )。

A.战略规划

B.企业的核心竞争力

C.薪酬水平 (D)

答案

参考答案:A,B,C,D,E

解析:企业薪酬策略分析的依据是企业战略规划、企业的核心竞争力、企业文化、企业财务支付能力、市场薪酬水平、企业的用工制度等。

单项选择题
单项选择题