问题 多项选择题

下列关于订立劳动合同的要求哪些是正确的?()

A.订立劳动合同必须采用书面的形式

B.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资

D.劳动合同依照法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任

答案

参考答案:A, B, C, D

解析:根据《劳动合同法》第10条第1款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。因此,A项正确。根据《劳动合同法》第14条第3款规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,B项正确。根据《劳动合同法》第82条第1款规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。因此,C项正确。根据《劳动合同法》第86条规定,劳动合同依照本法第26条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。因此,D项正确。

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