问题
多项选择题
根据我国劳动法的规定，劳动者( )时，用人单位不得解除劳动合同。
A．因工负伤，丧失了劳动能力
B．经过试用期的考察，发现仍不适合本单位的工作
C．因休产假，原工作岗位无人顶替
D．因患慢性职业病，长期住院治疗
E．酒后驾驶造成重大交通事故，被法院判处三年有期徒刑
答案
参考答案：A,C,D
解析：用人单位不得解除劳动合同的情形：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女职工在孕期、产假、哺乳期内的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。