问题
多项选择题
根据《劳动合同法》，以下对于劳务派遣的说法，下列哪些选项是正确的？（）
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，可以将其拆分割成几个短期劳务派遣合同拆分签订
B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
C.被派遣的劳动者受到损害的，用工单位承担第一位的首要责任，劳务派遣单位只承担过错范围内的补充性连带责任
D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
答案
参考答案：B, D
解析：根据《劳动合同法》第59条第2款的规定："用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议"，因此A选项错误。根据该法第92条的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，因此C选项错误。根据该法第58条第2款以及第60条的规定，BD选项正确。