战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划，包括以下内容（）

A、晋升规划

B、补充规划

C、培训开发

D、规划配备和规划继任

E、规划职业规划

“方今齐三服官作工各数千人，一岁所费数巨万。蜀广汉主金银器，岁各用五百万。三工官官费五千万。”这里的“三服官”和“工官”所主持经营的主要是（）

A.官营手工业

B.私营手工业

C.家庭手工业

D.民间手工业