通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势,以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是( )
A.经验判断法 B.散点分析法C.趋势分析法 D.回归预测法
参考答案:C
君子食无求饱,居无求安,敏于事而()。
A、慎于言
B、慎于思
C、慎于行
我国教诲目的的理论是()。