参考答案：D

解析： 设计激励的原则包括：(1)激励要与经营者绩效挂钩；(2)长期激励与短期激励相结合；(3)具有内部公平和外部竞争力；(4)对经营者实行激励，需要考虑股东成本因素，把经营者报酬限制在股东都能够接受的范围之内，促进股东利益与经营者利益和目标的一致性。