在下列因素中，属于高效液相色谱法分离度的主要影响因素的是（）

A.理论塔板数

B.保留时间

C.容量因子

D.死时间

E.分离系数

下列哪种情形聘用合同无效（）

A.违反法律、法规的聘用合同

B.采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同

C.显示公平的聘用合同

D.未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的