问题
单项选择题
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。
A．战略伙伴
B．员工激励者
C．管理专家
D．变革推动者
答案
参考答案：D
解析：
本题考查尤里奇教授的人力资源管理者四角色的内容。题干所述对应的是变革推动者。
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密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。
A．战略伙伴
B．员工激励者
C．管理专家
D．变革推动者
参考答案：D
解析：
本题考查尤里奇教授的人力资源管理者四角色的内容。题干所述对应的是变革推动者。