问题 单项选择题

在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。

A.问卷调查法 

B.自我评价的态度量表 

C.面谈 

D.控制实验法

答案

参考答案:D

解析:

本题考查培训与开发效果评估的控制实验法。控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引发的,而不是企业的其他方面变化引起的。

选择题
选择题