有效的绩效管理的特征是()。
A.可扩充性
B.抽象性
C.可接受性
D.经济性
参考答案:C
解析:
本题考查有效的绩效管理的特征——敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性。
患者女,65岁。因“反应迟钝4个月,四肢无力、幻觉7d,抽搐1d”就诊。4个月前家人发现患者出现记忆力障碍、反应迟钝,于当地医院查颅脑CT未见异常,7d前出现双上肢持物困难,行走困难,视幻觉,性格改变,难以入睡。1d前出现癫痫大发作。既往体健。
该患者病变可能的部位为()
A.双侧大脑皮质
B.双侧丘脑
C.双侧中脑
D.双侧脑桥
E.双侧延髓
F.边缘叶
什么是三大战役?