问题
单项选择题
新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（）。
A.工作分析的有效性
B.工作研究的有效性
C.需求诊断的有效性
D.招聘的有效性
答案
参考答案：D
解析：
本题考查绩效考核结果的应用。招聘是否有效，要通过新员工在一段时间内的绩效考核结果来衡量。
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新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（）。
A.工作分析的有效性
B.工作研究的有效性
C.需求诊断的有效性
D.招聘的有效性
参考答案：D
解析：
本题考查绩效考核结果的应用。招聘是否有效，要通过新员工在一段时间内的绩效考核结果来衡量。