许多企业深受目光短浅之害，他们太关注立竿见影的结果和短期目标，以至于无法高瞻远瞩，往往使企业陷于被动甚至导致破产。因此，企业领导层的决策和行动应该以长期目标为主，不需过分关注短期目标。
以下哪项如果为真，将最有力地削弱上述论证

A．短期目标对员工的激励效果比长期目标更好。

B．长期目标有较大的不确定性，短期目标易于控制。

C．长期目标的实现有赖于一个个短期目标的成功。

D．企业的短期目标和长期目标对于企业的发展都重要。

E．企业的发展受到企业外部环境等诸多因素的影响。