以下不屈于成本加酬金合同形式的是( )。
A．成本加固定百分比酬金B．成本加固定金额酬金C．成本加奖罚D．最高限额成本加固定最小酬金
参考答案：D
第一种人力资源管理模式出现在( )
A．20世纪20年代
B．20世纪30年代
C．20世纪40年代
D．20世纪50年代
取得从事国际多式联运的资格是国际多式联运经营人必须具备的条件之一。( )
