问题
单项选择题
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
A.激励创新
B.采用短期的、结果导向的绩效评价
C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
D.更多地采用内部晋升
答案
参考答案:A
解析:
差异化意味着公司产品、服务等的差异化,这就要求创新与创造是这个战略的关键。在此组织下,要求人力资源管理中的宽泛管理,从而获得更大的创造性。为实现这一战略要点,组织常常将工作说明书定得更加宽泛。B、D选项属于成本领先战略的内容。