问题
单项选择题
在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（）。
A．激励创新
B．采用短期的、结果导向的绩效评价
C．尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
D．更多地采用内部晋升
答案
参考答案：A
解析：
差异化意味着公司产品、服务等的差异化，这就要求创新与创造是这个战略的关键。在此组织下，要求人力资源管理中的宽泛管理，从而获得更大的创造性。为实现这一战略要点，组织常常将工作说明书定得更加宽泛。B、D选项属于成本领先战略的内容。