360度考评方法的优点包括( )等。

A．360度考评具有全方位、多角度的特点

B．360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑层次的胜任特征

C．360度考评有助于强化企业的核心价值

D．促进员工个人发展

E．360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流

X.25协议定义了（5）层结构，它所采用了的流控和差错控制协议是（6）。

空白处（5）应选择（）

A.2

B.3

C.4

D.5