问题 多项选择题

确定市场薪酬水平定位要考虑劳动力的供求关系,国家有关法律、法规,企业自身定位等因素,一般有( )。

A.市场协商策略

B.市场跟随策略

C.成本导向策略

D.混合薪酬策略

E.市场领先策略

答案

参考答案:B,C,D,E

解析: 考察薪酬确定。

填空题
多项选择题