工作分析的结果可以用来确定相应的（）。

A、培训目的

B、培训内容

C、培训标准

D、培训计划

由于用户故意，交寄的邮件使用不符合规定的邮资凭证，正确处理方法是（）。

A.相关邮件不予发寄，通知寄件人限期撤回

B.处于应付邮资十倍的罚款。

C.无法通知寄件人或寄件人逾期不办理的，一个月后作无着邮件处理

D.所罚款项由财务部门上缴国库。