培训与开发效果评估中应用最广的模型是( )。A．分解评估模型_爱下问搜题

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问题单项选择题

培训与开发效果评估中应用最广的模型是( )。

A．分解评估模型

B．层次评估模型

C．六西格玛模型

D．直线过程模型

答案

参考答案：B

解析：培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型。

单项选择题

某患者是处在急性乙肝的感染阶段，那么他的乙肝五项检查的结果应该为

A．HBsAg(-)，抗-HBs(+)， HBeAg(-)，抗-HBe(-)，抗 -HBc(-)

B．HBsAg(+)，抗-HBs(-)， HBeAg(-)，抗-HBe(-)，抗 -HBc(+)

C．HBsAg(+)，抗-HBs(-)， HBeAg(+)，抗-HBe(-)，抗- HBc(+)

D．HBsAg(-)，抗-HBs(-)， HBeAg(-)，抗-HBe(-)，抗 -HBc(+)

E．HBsAg(+)，抗-HBs(-)， -HBeAg(-)，抗-HBe(+)，抗- HBc(+)

单项选择题 A1型题

一氧化碳中毒患者的典型症状是（）。

A.皮肤黏膜呈樱桃红色

B.皮肤干燥

C.皮下气肿

D.皮肤瘀斑

E.皮肤潮湿