问题 论述题

2013年3月5日,是毛 * * * * 题词“向雷锋同志学习”50周年纪念日。某校九年级(3)班决定开展“学雷锋、树新风、见行动”为主题的探究活动,请你一起参与。

【感悟雷锋】

第一组同学在探究活动中收集到这么一段材料: 雷锋叔叔非常节俭,一双袜子补了又补,穿了又穿,可雷锋却用自己每月仅有的6元津贴,为全班战友购买了许多学习书籍。雷锋不仅自己认真学习,而且还经常帮助战友,共同提高。1960年,辽宁省遭受特大水灾,他以一名解放军战士的名义给灾区人民捐了100元……

(1)从这段材料中我们可以感悟到雷锋的哪些可贵品质?(3)

【思考雷锋】

雷锋的名言“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”

(2)第二组部分同学却认为像雷锋及雷锋传人郭明义那样做好人好事是“傻子!” “雷锋精神已过时了,没必要去为人民服务了。”请你用所学知识发表看法。(4分)     

【学习雷锋】

(3)时代需要雷锋,谈谈在日常生活中你应怎样做?(至少三个角度,3分)

答案

(1)艰苦奋斗(节俭)、爱学习(读书)、乐于助人、团队精神(3分)

(2)这些说法是错误的,因为: ①生命的意义不在于长短,而在于内涵。有意义的人生都有明确的进取目标;有意义的人生在于对他人、对社会有所贡献;有意义的人生需要敢于创造。(2分) ②我们生活的社会应该是一个互帮互助的社会,更应该是一个人人相互关爱的社会。在学雷锋做好人好事的过程中,我们既承担着社会责任,又在帮助他人,并使自身的价值在奉献中得以提升。(2分)

(3)①认真学习,完成自己的学习任务。 ②热爱集体、关心同学、尊敬师长、孝敬父母、关爱身边的人。 ③积极参加各项公益活动,做社会志愿者④严于律己,艰苦奋斗,从身边小事做起。⑤明辨是非,勇于和不良行为作斗争 (言之有理即可给分3分)

题目分析:(1)本小题考查的是教材中的基本知识、重点内容,学生在牢固掌握相关知识点的基础上能够准确作答。

(2)背景雷锋的名言中强调的是生命的意义,故在解答中需要注意此。本题属于传统的辨析题,答题中要遵循一定的思路,即判断,然后结合教材知识进行分析观点为什么对或为什么错

(3)“中学生如何学雷锋”这一主题谈谈你的看法,回答这一问题首先要从意识上,树立远大理想。其次要从行动上,努力学习科学文化知识,不断提高自身的思想道德素质;从我做起,从现在做起,从每一件小事做起等。回答是要注意条理性。

点评:本题的考查方式新颖灵活,有利于学生在掌握知识的基础上进行反思,内化所学的教材内容,对学生巩固基础知识,指导自己的行为非常有效,是一道不错的试题。

多项选择题
单项选择题 案例分析题

杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太低,不适合公司工作,公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度,你只有高中文化程度,而且其他方面也不符合录用条件,所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准,公司不录用她是就业歧视行为,于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求责令公司与其签订劳动合同。

胡某被录用后,与甲公司签订了劳动合同。劳动合同中约定,胡某入职时,需将身份证交给公司以作抵押,合同期限3年,其中试用期1年,在履行劳动合同过程中,若发生胡某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。

胡某工作一段时间后,以收入偏低为理由,口头向公司提出解除劳动合同,公司未予以答复。过了10天,胡某不再到甲公司上班。胡某走后,甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班,胡某拒绝。

于是,甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由,要求胡某赔偿损失。

根据就业促进法等法律,下列甲公司招工行为中,符合法律规定的是()

A.甲公司因杜某是未婚女性而不予录用

B.甲公司因杜某不符合录用条件而不予录用

C.甲公司因杜某年满18周岁而不予录用

D.甲公司因杜某是残疾人而不予录用