参考答案：A,B,C

解析：[考点] 法院对劳动案件的处理 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除相关劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。因此选项ABC(开除、除名、辞退)三种情况符合撤销的条件。