问题
单项选择题
根据我国《劳动法》相关规定，因单位调整产业结构，职工无法适应原工作，经过单位组织的培训后仍然不能胜任新工作的，用人单位可以采取的正确做法是( )。
A．告知单位工会，由工会决定
B．不能解除劳动合同
C．可以解除合同，但应当提前15天通知劳动者
D．可以解除合同，但应当提前30天通知劳动者
答案
参考答案：D
解析：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同，但是应提前30日以书面形式通知劳动者本人。