某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度，财务主管百思不得其解。后来，经过与其他员工不断地坦诚交流，终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好，因此每次考核，主管都会给她一个不错的成绩。

为了避免绩效考核结果不公平，可以采用的办法有（）。

A.由多个考评者来评估

B.考核员工的个人特征

C.由公司总经理对所有员工进行考核

D.对考评人员进行专门的培训

在飞船的火箭推进器中常装有液态肼（用N₂H₄表示）和过氧化氢（H₂O₂），它们混合时的反应方程式为：2H₂O₂+N₂H₄= X+4H₂O，则X的化学式为　_ __。