下列人力资源管理活动中．属于员工关系管理范畴的是()。

A．预测人力资源的需求与供给

B．协调劳动关系

C．确定薪酬的结构与水平

D．对员工的工作结果做出评价

20世纪上半叶，人文社会科学以分化发展为主导倾向。这主要表现在（）

A.意识形态背景的分化

B.基本思想方法的分化

C.各民族语言的分化

D.学科——流派的分化

E.研究人员的分化