问题
单项选择题
容易将高绩效者与低绩效者区分开来,能够维持客观性便于提供反馈、确定培训需求的绩效考核方法是( )
A.行为观察评价法
B.图表评定法
C.行为锚定等级评价法
D.组织行为修正法
答案
参考答案:A
容易将高绩效者与低绩效者区分开来,能够维持客观性便于提供反馈、确定培训需求的绩效考核方法是( )
A.行为观察评价法
B.图表评定法
C.行为锚定等级评价法
D.组织行为修正法
参考答案:A