组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是( )。 _爱下问搜题

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问题单项选择题

组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是( )。

A．员工的适应能力B．竞争
C．迅猛发展的技术D．员工构成的变化

答案

参考答案：A

单项选择题

上级行或委派行每年至少组织（）运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

单项选择题

七跨关节式电分相中性区的长度为（）。

（A）30m

（B）90m

（C）100m

（D）150m