问题
单项选择题
以( )为基础的绩效考核，考核方法可以分为关键事件法和不良事故考核法。
A．员工比较
B．特殊事件
C．业绩报告
D．系统
答案
参考答案：B
解析： 本题考查绩效考核的方法。
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以( )为基础的绩效考核，考核方法可以分为关键事件法和不良事故考核法。
A．员工比较
B．特殊事件
C．业绩报告
D．系统
参考答案：B
解析： 本题考查绩效考核的方法。